¿Qué es la pedagogía empresarial?
La pedagogía es la disciplina que estudia métodos que se usan en la educación, por lo tanto la pedagogía empresarial o laboral es la rama que se dedica a estudiar la relación entre la enseñanza, el trabajo y el lugar de trabajo. Por lo que parte de las funciones del pedagogo, están relacionadas con que todos los miembros de la empresa puedan aprender, además de garantizar que se realice el mejor trabajo y analizar las áreas de oportunidad para lograr un buen ambiente laboral, en el que todos los empleados estén listos para hacer frente a los retos de la mejor manera. Por lo que un buen pedagogo puede representar gran valor para una empresa, por eso son tan cotizados.
¿Cuáles son las funciones del pedagogo en una empresa?
Gracias a sus conocimientos, el rol de los pedagogos es bastante amplio, ya que pueden colaborar desde la selección de personal, hasta la evaluación de los empleados.
- Contratación e inducción
Desde las primeras etapas el papel del pedagogo es central dentro de la compañía, ya que se encarga de elegir al mejor personal de acuerdo a competencias, así como a los requerimientos del puesto, mediante pruebas y entrevistas especializadas.
- Capacitación de recursos humanos
Además implementa programas para que todos los empleados tengan los conocimientos y las habilidades para garantizar que se desempeñen con excelencia dentro de la empresa.
- Evaluación de empleados
Además se encarga de evaluar a los empleados e identificar cómo optimizar su desempeño. Así pueden trazar planes para mejorar el funcionamiento de la empresa.
https://www.anahuac.mx/blog/como-ayuda-la-pedagogia-dentro-de-una-empresa#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20pedagog%C3%ADa%20empresarial,y%20el%20lugar%20de%20trabajo.
